Der (vermeintliche) Fach- und Führungskräftemangel ist das TOP-Thema in vielen deutschen mittelständischen Unternehmen. Fieberhaft wird darüber nachgedacht, wo und wie man passendes Personal findet und gewinnt. In einem Exklusiv-Interview für die Rheinische Post spricht Bestseller-Autor Ralph Dannhäuser über die oftmals hausgemachten Probleme und wie diese am besten gelöst werden könnten.

Die Personalengpässe nur auf den Fachkräftemangel zu schieben, sei in viele Fällen zu kurz gesprungen, berichtet der Recruiting-Experte aus der täglichen Praxis mit kleinen und mittelgroßen Unternehmen. Sein on-connect Team unterstützt KMUs seit 2009 beim Finden und Gewinnen von passenden Fach- und Führungskräften – mit dem „on-connect-Konzept“ in der Hälfte der üblichen Zeit bei und bei deutlich besserer Kandidatenqualität.

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In diesem Artikel zeigt Recruiting-Experte Ralph Dannhäuser hausgemachte Fehler bei der Personalgewinnung auf und wie Sie diese am besten meistern können.

Zeitungsartikel Rheinische Post vom 10.02.2023 mit Interview-Beitrag von Ralph Dannhäuser

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Wie haben Arbeitgeber mehr Erfolg bei der Personalgewinnung?

Ralph Dannhäuser im Interview für die Rheinische Post