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Erfolgsfaktoren von Social Media Recruiting in Unternehmen

„Erfolgsfaktoren von Social Media Recruiting in Unternehmen“ so lautet das Kapitel von Co-Autor Hans Fenner in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Hans Fenner ist Geschäftsführer der Capita-Consulting GmbH und seit über 20 Jahren ein internationaler Berater, Coach und Speaker für alle Führungs- HR- und Personalmarketing-Themen. Bis 1999 war [...]

HR-Analytics, Arbeitsmarktdaten und Recruitingautomatisierung

„Tschüss Post & Pray: Wie Analytics, Arbeitsmarktdaten und Automatisierung das Recruiting revolutionieren – eine Praxis-Anleitung“  so lautet das Kapitel von den Co-Autoren Jan Kirchner und seiner Kollegin Kathrin Weller in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Jan Kirchner ist aus Hamburg und Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH, HR-Blogger und [...]

Social Media Recruiting: Im Gespräch mit Prof. Dr. Tim Weitzel

Social Media Recruiting gestern, heute und morgen so lautet die Überschrift des Vorwortes von Prof. Dr. Tim Weitzel in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Prof. Dr. Tim Weitzel ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Dienstleistungen an der Uni Bamberg und Gründer sowie Leiter des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS). [...]

Wie kommen Ihre Stellenangebote in Social Media?

„Online-Jobportale mit Social-Media-Anbindung“ so lautet das Kapitel von Co-Autor Wolfgang Brickwedde in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Wolfgang Brickwedde ist Leiter des Institutes for Competitive Recruiting (ICR) in Heidelberg. In der HR-Szene kennt man ihn u.a. als Macher des jährlichen Gütesiegels „Deutschlands beste Jobportale“ oder z.B. von seinem [...]

Facebook-Recruiting & Desinformationsangriffe

„Wie Sie Facebook richtig verankern“ und „Die dunkle Seite: Desinformationsangriffe gegen die eigene Arbeitgebermarke“ so lauten die Kapitel von Co-Autor Prof. Dr. Martin Grothe in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Prof. Dr. Martin Grothe ist Gründer und Geschäftsführer der complexium GmbH in Berlin und unterstützt seit 2004 Kunden darin, [...]

Socia Media Recruiting in der Schweiz

„Social Media Recruiting in der Schweiz“ so lautet das Kapitel von Andreas Martin in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Andreas Martin ist Geschäftsführer der HR effizienz GmbH, Senior HR-Spezialist in Social Media Recruiting, Outplacement und Job Coach für berufliche Neuorientierung. Er hat über 30 Jahre Erfahrung in Sachen [...]

Erfolg mit emotionalen Recruiting-Videos

„Social Media Recruiting mit Videos“ so lautet das Kapitel von Co-Autorin Susanne Rodeck in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Susanne Rodeck ist aus Berlin und seit über 10 Jahren Geschäftsführerin der Avidere Film & Kommunikation in Berlin. Sie ist Spezialistin für hochqualitative Erklärvideos, Recruitingfilme, Videomarketing sowie Verbreitungsstrategien des erstellen Bewegtbild-Contents. [...]

Von |2020-11-17T09:40:23+01:0028. Oktober 2020|Kategorien: Allgemein, Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Erfolg mit emotionalen Recruiting-Videos

Recruiting im Jahr 2030: 5 Fragen an Gero Hesse

„Gestern war heute noch morgen – Social Media Recruiting 2030“, so lautet das Kapitel von Co-Autor Gero Hesse in der  4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Gero Hesse ist Geschäftsführer von TERRITORY Embrace, der größten Employer Branding & Personalmarketing Agentur Deutschlands. Privat betreibt er seinen Blog und Podcast SAATKORN [...]

Von |2020-11-17T09:43:44+01:0014. Oktober 2020|Kategorien: Allgemein|0 Kommentare

Social Recruiting: 5 Fragen an Stefan Scheller

„Karriere-Blog als Element im Social-Media-Mix“, so lautet das Kapitel von Co-Autor Stefan Scheller in der  4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Stefan Scheller ist als HR-Manager verantwortlich für die Arbeitgeberkommunikation der DATEV eG in Nürnberg. Er ist mehrfacher Buchautor und Keynote Speaker. Des Weiteren betreibt er auf Persoblogger.de einen der [...]

Von |2020-11-17T09:44:27+01:0013. Oktober 2020|Kategorien: Allgemein|0 Kommentare

Empirische Befragung zu Employer Branding im deutschen Mittelstand

Oft macht es den Anschein, als würde Employer Branding lediglich für große Unternehmen sinnvoll beziehungsweise möglich sein. Und auch die Definition von bzw. das Verständnis für Employer Branding scheint sowohl bei Geschäftsführern als auch bei Praktikern noch nicht einheitlich zu sein. Für manche ist Employer Branding lediglich eine von vielen Personalmarketing-Maßnahmen, andere sehen das große Ganze [...]

Von |2020-08-20T17:59:33+02:0020. August 2020|Kategorien: Allgemein|0 Kommentare
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