„Social Media Recruiting mit Videos“ so lautet das Kapitel von Co-Autorin Susanne Rodeck in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Susanne Rodeck ist aus Berlin und seit über 10 Jahren Geschäftsführerin der Avidere Film & Kommunikation in Berlin. Sie ist Spezialistin für hochqualitative Erklärvideos, Recruitingfilme, Videomarketing sowie Verbreitungsstrategien des erstellen Bewegtbild-Contents. [...]
„Social Media Recruiting & Recht – Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Recherche und Gewinnung von Mitarbeitern über XING, Facebook & Co“ so lautet das Kapitel von Co-Autor Dr. Carsten Ulbricht in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Dr. Carsten Ulbricht aus Stuttgart ist Rechtsanwalt bei der Kanzlei MENOLD BEZLER Rechtsanwälte [...]
Filderstadt/Wiesbaden im Oktober 2020: Endlich ist es soweit! Die neue, komplett überarbeitete 4. Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting ist erschienen! Vorwort des Herausgebers und Autor Ralph Dannhäuser Es ist längst allgemein akzeptiert: Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, neue Wege im Recruiting zu gehen. Social Media ist mittlerweile aus den Kinderschuhen herausgewachsen [...]
Im Oktober 2020 erschien die 4. Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. HR-Blogger Gero Hesse (Saatkorn.com) führte mit dem Herausgeber und Autoren Ralph Dannhäuser ein Special-Interview in seiner Podcast-Serie. Im Rahmen dieses Interviews verlosen Hesse und Dannhäuser insgesamt 5 neue Bücher im Wert von über 300 Euro. Gero Hesse schreibt dazu in seinem Blogbeitrag: Das [...]
„Growth Hacking für Recruiter: Copywriting, Recruiting Funnels und Recruiting-Automatisierung“ so lautet das Kapitel von Co-Autor Thorsten Kreutz in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Thorsten Kreutz ist Geschäftsführer von Exasize. Er gehört zu den führenden Experten für digitale Businessmodell-Skalierung und der Automatisierung auch hochkomplexer, digitaler Akquise-Prozesse. Die meisten kennen ihn als Gründer [...]
„Mehr Erfolg im Recruiting durch Arbeitgeberbewertungsportale“ und „Multichannel User Experience Design“ so lauten die Kapitel von den Co-Autoren Nikolaus Reuter und Carolin Junge in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Nick Reuter ist der Gründer und ehemaliger Vorstandsvorsitzende der etengo-Unternehmensgruppe. Er gilt in Deutschland als einer der führenden Köpfe im Bereich [...]
„Gestern war heute noch morgen – Social Media Recruiting 2030“, so lautet das Kapitel von Co-Autor Gero Hesse in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Gero Hesse ist Geschäftsführer von TERRITORY Embrace, der größten Employer Branding & Personalmarketing Agentur Deutschlands. Privat betreibt er seinen Blog und Podcast SAATKORN [...]
„Karriere-Blog als Element im Social-Media-Mix“, so lautet das Kapitel von Co-Autor Stefan Scheller in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Stefan Scheller ist als HR-Manager verantwortlich für die Arbeitgeberkommunikation der DATEV eG in Nürnberg. Er ist mehrfacher Buchautor und Keynote Speaker. Des Weiteren betreibt er auf Persoblogger.de einen der [...]
