Am 12. August 2026 berichtete die Stuttgarter Zeitung / Esslinger Zeitung über die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Arbeitnehmer, Jobsuche und Recruiting. Im Interview erklären die Autoren Ralph Dannhäuser und Nikolaus Reuter, warum KI weder verteufelt noch überschätzt werden sollte und weshalb sie aus ihrer Sicht vor allem als Werkzeug und Sparringspartner verstanden werden kann. Das Interview von Greta Gramberg entstand im Zusammenhang mit dem neuen Sachbuch „KI-Code für Karriere, Jobsuche und Recruiting„, das im September 2026 über den Litego Verlag in Wien erscheint.
Im Mittelpunkt stehen die Chancen für Arbeitnehmer, die zunehmende Bedeutung von KI bei der beruflichen Neuorientierung sowie die Frage, wie Menschen den technologischen Wandel aktiv für sich nutzen können. Die zentrale Botschaft: KI ist kein Job-Killer, sondern ein Job-Transformer.
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