Praxishandbuch Social Media Recruiting

Neu: Der erfolgreiche Bestseller in 5. Auflage zum 10-jährigen Buchjubiläum

Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise
• Der erfolgreiche Bestseller jetzt in der 5. Auflage von Ralph Dannhäuser (Hrsg.)
• Komplett überarbeitet und um die aktuellsten Trends und Entwicklungen ergänzt
• Praxisbeispiele, Checklisten und Exklusiv-Interviews mit namhaften Praktikern und 24 weiteren hochkarätigen Co-Autor:innen.

Die Erfolgsstory wird nicht nur durch den regelmäßigen Nachdruck der ausverkauften Printauflagen dokumentiert, sondern auch durch mittlerweile über 1.200.000 registrierte Online-Zugriffe auf einzelne Buchkapitel der ersten vier Auflagen bei SpringerLink (www.link.springer.com).

Im zehnten Jahr nach der Erstauflage zeigen erfahrene Experten aus der Praxis in diesem überarbeiteten Praxishandbuch, wie Sie die wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihre Personalgewinnung erfolgreich und effektiv nutzen. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen, wie Sie mit aktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant steigern können, um im „War for Talent“ Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein.

Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten praktische Entscheidungshilfen für Ihre tägliche Arbeit.

Ralph Dannhäuser hat mit seinem Experten-Team ein neues Praxishandbuch Social Media Recruiting für Sie zusammengestellt, das mit Inhalt und Form bisher einzigartig auf dem Markt ist.

• Hier können Sie den offiziellen Flyer zum Buch downloaden.

Neu in der 5. Auflage ist u.a.: 

Social Media Recruiting mit TikTok, Social Media Recruiting für gewerbliche und soziale Berufe, Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung, mit Storytelling zum wirkungsvollen Employer Branding, Social Media Recruiting Kampagnen und ihre Wechselwirkung mit der Candidate Experience, neue Strukturen und Prozesse in Social Media Recruiting.

• Social Media Recruiting gestern, heute und morgen (Geleitwort Prof. Dr. Weitzel)
• Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung
• So zünden Sie mit XING Ihren Recruiting-Turbo!
• Social Recruiting Erfolg mit LinkedIn – von Zero to Hero!
• Active Sourcing in der Praxis
• Wirkungsvolles Employer Branding mit Storytelling – für mehr Erfolg im Social Media Recruiting
• Karriere-Blog als Element im Social Media Mix
• Social Media Recruiting mit Instagram
• Social Media Recruiting mit Videos
• Social Media Recruiting mit TikTok
• Grundlagen Social Media Recruiting für gewerbliche und soziale Berufe (Blue Collar Recruiting)
• Warum Sie auf Twitter im Recruiting nicht verzichten dürfen
• Wie Sie Facebook richtig verankern
• Mehr Erfolg im Recruiting durch Arbeitgeberbewertungsportale
• Recruiting und Employer Branding mit den Mitarbeitern: Corporate Influencer als Unternehmensbotschafter:innen
• Social Media Recruiting Kampagnen und ihre Wechselwirkung mit der Candidate Experience
• Tschüss Post & Pray: wie Analytics, Arbeitsmarktdaten und Automatisierung das Recruiting revolutionieren – eine Praxis-Anleitung
• Social Media Recruiting in Österreich
• Social Media Recruiting in der Schweiz
• Welche Strukturen und Prozesse braucht erfolgreiches Social Media Recruiting?
• Wie kommen Ihre Stellenangebote in Social Media?
• Social Media Recruiting & Recht – Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Recherche und Gewinnung von Mitarbeitern über XING, Facebook & Co.
• Desinformationsangriffe gegen die eigene Arbeitgebermarke
• Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen
• Gestern war heute noch morgen: Social Media Recruiting 2030

• Fach- und Führungskräfte, die in die Personalauswahl involviert sind
• Personalmanager, Recruiter und Geschäftsführer
• Alle, die sich für die neuen Bewerbungs- und Recruitingmöglichkeiten mit Social Media interessieren

Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Media Recruiting und Geschäftsführer der on-connect GmbH. Mit seinem on-connect Team hilft er mittelständischen Unternehmen bei der Personalgewinnung.

Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam:

• Christoph Athanas
• Barbara Braehmer
• Wolfgang Brickwedde
• Daniela Chikato
• Hans Fenner
• Prof. Dr. Martin Grothe
• Kai H. Helfritz
• Gero Hesse
• Jubin Honarfar
• Carolin Junge
• Maren Kaspers
• Jan Kirchner
• Prof. Dr. Anja Lüthy
• Melanie Marquardt
• Andreas Martin
• Nikolaus Reuter
• Susanne Rodeck
• Stefan Scheller
• Dr. Carsten Ulbricht
• Prof. Dr. Peter M. Wald
• Kathrin Weller

Prof. Dr. Tim Weitzel rundet mit seinem Geleitwort und einem Interview zu aktuellen Recruitingtrends die Beiträge mit einem Blick aus der
Perspektive der Wissenschaft ab.