Archiv für das Jahr: 2020

Wichtigkeit von Personal Branding für Recruiter

Warum benötigt ein Recruiter oder Hiring-Manager ein professionelles und ansprechendes Profil auf XING oder LinkedIn? Warum ist "Personal Branding" aus Recruitersicht auch auf anderen Kanälen so wichtig? Dazu spricht Hrsg. und Autor Ralph Dannhäuser mit Joachim Rumohr, einem der führenden Experten für digitales Marketing im B2B mit XING und LinkedIn. Seit mehr als zwanzig Jahren [...]

Von |2020-12-07T20:06:24+01:0007. Dezember 2020|Kategorien: Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Wichtigkeit von Personal Branding für Recruiter

Warum Sie auf Twitter im Recruiting nicht verzichten dürfen

„Warum Sie auf Twitter im Recruiting nicht verzichten dürfen“  so lautet das Kapitel von Co-Autorin Barbara Braehmer in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Barbara Braehmer aus Bonn ist Geschäftsführerin der Intercessio GmbH, Master Sourcerin, pragmatische Talentfinderin, Social Recruiting Coach, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“. Hier finden Sie ein Interview [...]

Von |2020-12-02T23:33:44+01:0002. Dezember 2020|Kategorien: Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Warum Sie auf Twitter im Recruiting nicht verzichten dürfen

Erfolgsfaktoren von Social Media Recruiting in Unternehmen

„Erfolgsfaktoren von Social Media Recruiting in Unternehmen“ so lautet das Kapitel von Co-Autor Hans Fenner in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Hans Fenner ist Geschäftsführer der Capita-Consulting GmbH und seit über 20 Jahren ein internationaler Berater, Coach und Speaker für alle Führungs- HR- und Personalmarketing-Themen. Bis 1999 war [...]

Von |2020-11-30T19:50:50+01:0030. November 2020|Kategorien: Allgemein, Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Erfolgsfaktoren von Social Media Recruiting in Unternehmen

Social Media Recruiting mit Instagram

„Social Media Recruiting mit Instagram“, so lautet das Kapitel von den Co-Autoren Maren Kaspers und Melanie Marquardt in der  4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Maren Kaspers ist selbstständige Beraterin und Expertin für Online-Marketing – mit den Schwerpunkten Social Media und Performance Marketing. Melanie Marquardt ist Expertin für Employer Branding und Recruiting und [...]

Von |2020-11-26T10:31:47+01:0026. November 2020|Kategorien: Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Social Media Recruiting mit Instagram

HR-Analytics, Arbeitsmarktdaten und Recruitingautomatisierung

„Tschüss Post & Pray: Wie Analytics, Arbeitsmarktdaten und Automatisierung das Recruiting revolutionieren – eine Praxis-Anleitung“  so lautet das Kapitel von den Co-Autoren Jan Kirchner und seiner Kollegin Kathrin Weller in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Jan Kirchner ist aus Hamburg und Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH, HR-Blogger und [...]

Von |2020-11-25T07:47:41+01:0025. November 2020|Kategorien: Allgemein, Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für HR-Analytics, Arbeitsmarktdaten und Recruitingautomatisierung

Social Media Recruiting: Im Gespräch mit Prof. Dr. Tim Weitzel

Social Media Recruiting gestern, heute und morgen so lautet die Überschrift des Vorwortes von Prof. Dr. Tim Weitzel in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Prof. Dr. Tim Weitzel ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Dienstleistungen an der Uni Bamberg und Gründer sowie Leiter des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS). [...]

Von |2020-11-22T21:03:23+01:0022. November 2020|Kategorien: Allgemein, Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Social Media Recruiting: Im Gespräch mit Prof. Dr. Tim Weitzel

Wie kommen Ihre Stellenangebote in Social Media?

„Online-Jobportale mit Social-Media-Anbindung“ so lautet das Kapitel von Co-Autor Wolfgang Brickwedde in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Wolfgang Brickwedde ist Leiter des Institutes for Competitive Recruiting (ICR) in Heidelberg. In der HR-Szene kennt man ihn u.a. als Macher des jährlichen Gütesiegels „Deutschlands beste Jobportale“ oder z.B. von seinem [...]

Von |2020-11-19T23:34:33+01:0019. November 2020|Kategorien: Allgemein, Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Wie kommen Ihre Stellenangebote in Social Media?

Facebook-Recruiting & Desinformationsangriffe

„Wie Sie Facebook richtig verankern“ und „Die dunkle Seite: Desinformationsangriffe gegen die eigene Arbeitgebermarke“ so lauten die Kapitel von Co-Autor Prof. Dr. Martin Grothe in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Prof. Dr. Martin Grothe ist Gründer und Geschäftsführer der complexium GmbH in Berlin und unterstützt seit 2004 Kunden darin, [...]

Von |2020-11-17T09:19:08+01:0015. November 2020|Kategorien: Allgemein, Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Facebook-Recruiting & Desinformationsangriffe

Socia Media Recruiting in der Schweiz

„Social Media Recruiting in der Schweiz“ so lautet das Kapitel von Andreas Martin in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Andreas Martin ist Geschäftsführer der HR effizienz GmbH, Senior HR-Spezialist in Social Media Recruiting, Outplacement und Job Coach für berufliche Neuorientierung. Er hat über 30 Jahre Erfahrung in Sachen [...]

Von |2020-11-17T09:34:02+01:0011. November 2020|Kategorien: Allgemein, Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Socia Media Recruiting in der Schweiz

Mehr Erfolg mit LinkedIn-Recruiting: von Zero to Hero

„Social-Recruiting-Erfolg mit LinkedIn – von Zero to Hero!“  so lautet das Kapitel von Co-Autorin Barbara Braehmer in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Barbara Braehmer aus Bonn ist Geschäftsführerin der Intercessio GmbH, Master Sourcerin, pragmatische Talentfinderin, Social Recruiting Coach, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“. Hier finden Sie ein Interview zur [...]

Von |2020-11-17T09:35:19+01:0009. November 2020|Kategorien: Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Mehr Erfolg mit LinkedIn-Recruiting: von Zero to Hero
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