Vielen Dank für dein Interesse als Sales-Manager (m/w/d)!
Seit 2009 gewinnen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte in Festanstellung für mittelständische Unternehmen. Unsere Mission ist es, den Besetzungsaufwand unserer Kunden um mindestens 50% zu reduzieren und deren Recruiting-Prozesse zu optimieren. Das gelingt uns deshalb so gut, da wir über ausgefeilte Prozesse und innovative Wege in der Personalgewinnung verfügen. Aus Erfahrung verstehen wir zudem die Strukturen und besonderen Bedürfnisse von Mittelständlern sehr gut. Dieser einzigartige Mix aus Kandidatenzugang und Firmenexpertise schafft maximalen Besetzungserfolg für unsere Kunden.
Ralph Dannhäuser, Geschäftsführer von on-connect, ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting. Er ist u.a. Herausgeber und Autor des Bestsellers „Praxishandbuch Social Media Recruiting“, das mittlerweile als Standardwerk im deutschsprachigen Raum gesetzt ist. Vor diesem Hintergrund verfügt on-connect über eine sehr gute Marktpositionierung und eine exzellente Reputation.
Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir an unserem Standort in direkter Nähe zum Flughafen Stuttgart dich als Recruiter in Vollzeit (m/w/d).
Das solltest du wissen
Mach jetzt den nächsten Schritt und werde Teil des on-connect Teams. Verabrede dich ohne offizielle Bewerbung einfach zum Telefonat oder Skypecall mit mir! Sende mir dazu eine kurze E-Mail mit deiner Mobilnummer und Erreichbarkeit. E-Mail: rd@on-connect.de. Oder nutze das Kontaktformular. Du findest mich auch auf XING oder Linkedin. Ich freue mich von dir zu lesen oder zu hören!
Dein Ralph Dannhäuser | Geschäftsführer | on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt |Tel: 0711 794 755 – 50
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem sehr attraktiven Vergütungspaket. Deinen persönlichen Erfolg belohnen wir zusätzlich mit einer transparenten variablen Vergütung. Bei Erreichen deiner Ziele lohnt es sich richtig für dich und bei Übererfüllen noch mehr.
- Mehrstufiger Einarbeitungsplan für dein erfolgreiches Onboarding mit Coaching durch erfahrenen Sales-Experten.
- Flexible Arbeitszeiten je nach Arbeitsanfall und Projektsituation.
- Dazu stehen dir modernste Cloud- und Webservices im Büro sowie für mobiles Arbeiten in Randzeiten zur Verfügung.
- Du wirst Teil der Erfolgstory von on-connect, dabei fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und fördern die aktive Mitsprache der Mitarbeiter im Team.
- Sehr gute Kommunikation im kleinen Team, angenehme Arbeitsatmosphäre sowie gegenseitige hohe Wertschätzung.
- Neu eingerichtete Büroräume sowie ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze mit zwei PC-Bildschirmen.
- Weitere freiwillige Leistungen (z.B. Beteiligung an Kita-/Kindergartengebühren, kostenfreie Softdrinks während der Bürozeiten, PKW-Stellplatz, 1 x p.W. Ergonomie-Training im Büro, Teilnahme an Firmenevents etc).
- Du übernimmst mit dem aktiven Vertrieb (Neukundengewinnung) einen wichtigen Bestandteil im on-connect Team.
- Du identifizierst Neukunden und nimmst Kontakt mit ihnen auf, um sie über einen mehrstufigen Prozess von den gewinnbringenden Leistungen der on-connect GmbH zu überzeugen.
- Erfolgserprobte Vertriebsmethoden und ausgeklügelte Sales Prozesse sind neben deinem Verkaufstalent das Fundament für deinen und unseren Erfolg.
- Du kannst auf modernste IT-Systeme zurückgreifen, die dich bei deiner Arbeit optimal unterstützen und dir als zusätzlichen Sales-Turbo dienen.
- Nach der Auftragserteilung übergibst du die Projektverantwortung an eine/n. Recruiter/in ab, so dass du dich voll auf das Gewinnen von Neukunden und das Ausbauen von Bestandskunden konzentrieren kannst.
- Du verfügst mind. über zwei Jahre Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Dienstleistungen.
- Du weißt, dass du ein Vertriebstalent bist, die Tätigkeit dich glücklich macht und diese dir leicht von der Hand geht.
- Du bist im Team und gegenüber unseren Kunden in höchstem Maß vertrauensvoll, kommunikativ und zuverlässig.
- Du beherrscht die gängigen MS-Office Tools und hast eine hohe Affinität zu sozialen Karrierenetzwerken.
- Du bist motiviert, magst es dir Ziele zu setzen und diese engagiert gemeinsam im Team zu erreichen.
- Du kannst dich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken.
Stellenausschreibung Sales-Manager (m/w/d). Hier kannst du dir die Ausschreibung als PDF-Datei downloaden.
Wie fühlt es sich an, bei on-connect zu arbeiten?
Wenn du noch mehr zu unserer DNA und Unternehmenskultur wissen möchtest, findest du nachfolgend weitere Infos. Wir haben unseren Mitarbeitern die untenstehenden vier Fragen gestellt und die Antworten in Kurzform eingetragen.
Weitere Infos zur Zufriedenheit mit der on-connect Unternehmenskultur findest du hier! kununu Kulturkompass
Kontaktiere mich jetzt
Mach jetzt den nächsten Schritt und werde Teil des on-connect Teams. Verabrede dich einfach zum Telefonat oder Skypecall mit mir! Sende mir dazu eine kurze E-Mail mit deiner Mobilnummer und Erreichbarkeit. E-Mail: rd@on-connect.de. Du findest mich auch auf XING oder Linkedin. Ich freue mich von dir zu lesen oder zu hören!
Dein Ralph Dannhäuser | Geschäftsführer | on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt |Tel: 0711 794 755 – 50
