Social Recruiting

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Social Recruiting & Recht: 5 Fragen an Dr. Carsten Ulbricht

„Social Media Recruiting & Recht – Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Recherche und Gewinnung von Mitarbeitern über XING, Facebook & Co“ so lautet das Kapitel von Co-Autor Dr. Carsten Ulbricht in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Dr. Carsten Ulbricht aus Stuttgart ist Rechtsanwalt bei der Kanzlei MENOLD BEZLER Rechtsanwälte [...]

Vorwort Praxishandbuch Social Media Recruiting, Auflage 4

Filderstadt/Wiesbaden im Oktober 2020:  Endlich ist es soweit! Die neue, komplett überarbeitete 4. Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting ist erschienen! Vorwort des Herausgebers und Autor Ralph Dannhäuser Es ist längst allgemein akzeptiert: Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, neue Wege im Recruiting zu gehen. Social Media ist mittlerweile aus den Kinderschuhen herausgewachsen [...]

Co-Autor Thorsten Kreutz: Copywriting im Online-Recruiting

„Growth Hacking für Recruiter: Copywriting, Recruiting Funnels und Recruiting-Automatisierung“ so lautet das Kapitel von Co-Autor Thorsten Kreutz in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Thorsten Kreutz ist Geschäftsführer von Exasize. Er gehört zu den führenden Experten für digitale Businessmodell-Skalierung und der Automatisierung auch hochkomplexer, digitaler Akquise-Prozesse. Die meisten kennen ihn als Gründer [...]

Im Gespräch mit Co-Autoren Carolin Junge und Nikolaus Reuter

„Mehr Erfolg im Recruiting durch Arbeitgeberbewertungsportale“ und „Multichannel User Experience Design“ so lauten die Kapitel von den Co-Autoren Nikolaus Reuter und Carolin Junge in der 4. komplett überarbeiteten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting. Nick Reuter ist der Gründer und ehemaliger Vorstandsvorsitzende der etengo-Unternehmensgruppe. Er gilt in Deutschland als einer der führenden Köpfe im Bereich [...]

Von |2020-11-17T09:43:10+01:0015. Oktober 2020|Kategorien: Praxishandbuch Social Media Recruiting, Social Recruiting|Kommentare deaktiviert für Im Gespräch mit Co-Autoren Carolin Junge und Nikolaus Reuter

So finden Sie mit Social Media Recruiting Ihr Wunschpersonal

lautet der Titel des Impulsvortrags dem Social Recruiting Experte, Ralph Dannhäuser, den er am Mittwoch, 20.03.2019  in Göppingen hielt. Ca. 60 Unternehmer und Bildungsvertreter folgten der Einladung der IHK-Bezirkskammer Göppingen. Dr. Peter Saile, leitender Geschäftsführer der IHK-Bezirkskammer Göppingen sowie Jörg Hofrichter, Leiter Staatliches Schulamt Göppingen, begrüßten  die Gäste mit einem kurzen, thematischen Grußwort. Ralph Dannhäuser sprach [...]

Ralph Dannhäuser im Interview: Social Recruiting (Teil 2)

Der Blogger und Unternehmensberater Daniel Walzer  führte mit Ralph Dannhäuser im Februar 2019 ein zweiteiliges Interview zum Thema "Social Recruiting". Teil 2 direkt hier zum reinhören:

Ralph Dannhäuser im Interview: Social Recruiting (Teil 1)

Der Blogger und Unternehmensberater Daniel Walzer  führte mit Ralph Dannhäuser im Februar 2019 ein zweiteiliges Interview zum Thema "Social Recruiting". Teil 1 direkt hier zum reinhören: 

Interview von Ralph Dannhäuser: Über den Effekt guter Online-Reputation – für Arbeitgeber und -nehmer

Fachkräftemangel? Längst harte Realität in Deutschland, sagt Ralph Dannhäuser. Er muss es wissen, denn seit 2009 unterstützt er mit seinem Beratungsunternehmen on-connect Unternehmen bei der Personalsuche. Sein Erfolgsrezept für Personalgewinnung: aktive Ansprache sowie Steigerung der Attraktivität der potenziellen Arbeitgeber. […]

Von |2018-12-21T10:42:06+01:0021. Dezember 2018|Kategorien: Social Recruiting|0 Kommentare

Mitarbeiter finden in der Hälfte der Zeit!

Quelle: shutterstock, Pressmaster, 609910109 Mitarbeiter suchen und finden, aber wie? Sicher kennen Sie dieses oder ähnliche Gefühle: Sie sind Personalverantwortlicher oder Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens, haben das Auftragsbuch bis zum Rand gefüllt und fragen sich jetzt: Wo finde ich den neuen Mitarbeiter, den ich dringend für das Projekt benötige? Wenn Sie [...]

Interview von Ralph Dannhäuser zu Social Media Recruiting im Mittelstand

“Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, neue Wege im Recruiting zu gehen. Social Media spielen dabei eine immer bedeutsamere Rolle.” Ralph Dannhäuser ist Gründer und Geschäftsführer des Beratungsunternehmens “on-connect” und hilft seinen Kunden bei der Stellenbesetzung. Zudem ist er Herausgeber des “Praxishandbuch Social Media Recruiting” – wir haben uns mit ihm über das Thema unterhalten." #LHR: [...]

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